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　　企業(yè)文化是公司發(fā)展的核心，而任何一種企業(yè)文化都與一定的社會發(fā)展階段和企業(yè)發(fā)展階段相互聯(lián)系。當企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生變化時，企業(yè)必須適時地變革企業(yè)文化。2015年是大企·北京影響力的變革之年，也是第二個十年的創(chuàng)業(yè)新元年，為適應(yīng)公司未來20億的發(fā)展規(guī)劃，公司特提出重塑、升級和完善企業(yè)文化的項目。

　　基于此，12月22日，大企·北京影響力特邀北京人民大學(xué)教授文躍然和中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副教授朱飛來到北京總公司進行交流和指導(dǎo)，并啟動了大企·北京影響力企業(yè)文化咨詢項目。

　　這是大企·北京影響力新征程的開始！企業(yè)文化是組織的重中之重，能夠陶冶一批人，只有先將宏偉藍圖的企業(yè)文化確立，才能知曉組織擇人、用人的標準。反思過去十年，明確未來十年！期待未來才會去創(chuàng)造未來，創(chuàng)造未來才會擁有未來！大企·北京影響力一定會再登新高峰！