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7月2—4日，大企·北京影響力來(lái)自全國(guó)所有分公司的百余位管理骨干相聚在北京密云山區(qū)，展開了一場(chǎng)史無(wú)前例的第九期管理骨干訓(xùn)練營(yíng)——雷霆精銳特戰(zhàn)行動(dòng)。
本次訓(xùn)練營(yíng)首先從軍訓(xùn)開始。烈日驕陽(yáng)下，參訓(xùn)者們摸爬滾打，揮汗如雨，甚至負(fù)傷前行……從思想和行為上錘煉了全國(guó)管理者們，使得組織的精神力有了質(zhì)的飛躍，大家紛紛表示這次特訓(xùn)受益匪淺！
《大企之道文化白皮書（試用版）》揭幕暨內(nèi)部發(fā)布儀式
這場(chǎng)非同尋常的發(fā)布會(huì)特邀中央財(cái)經(jīng)大學(xué)朱飛教授現(xiàn)場(chǎng)詮釋文化白皮書的意義和價(jià)值。這是大企基于文化升級(jí)的對(duì)內(nèi)的一次意義深遠(yuǎn)的發(fā)布，成為大企內(nèi)部管理者們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的重要參考，暫不對(duì)外發(fā)行。由朱教授和大企高管組成的研究小組，歷時(shí)半年多的調(diào)研、編寫，最終《大企之道文化白皮書（試用版）》精彩亮相！
大企·北京影響力總裁劉永忠在接下來(lái)的發(fā)言中提到，這本首發(fā)的、有章可循的文化白皮書，凝聚了大企·北京影響力過(guò)去12年的文化基因，是未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)制定、制度制定等的指導(dǎo)性文件，應(yīng)作為管理者們的行為準(zhǔn)則，要認(rèn)真推敲、研讀。另外，劉總還提到上半年的諸多舉措和未來(lái)的新增產(chǎn)品，為下半年的沖刺帶來(lái)了無(wú)窮的能量。
大企+互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目發(fā)布
“互聯(lián)網(wǎng)+”可以為傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型提供一種思路、一個(gè)方法、一條路徑。傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代轉(zhuǎn)型是必然要做的，建設(shè)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)圈，完善互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)，能讓企業(yè)在轉(zhuǎn)型時(shí)更容易成功。
“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不是簡(jiǎn)單的相加，重要的是將互聯(lián)網(wǎng)融進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)中，生產(chǎn)具有互聯(lián)網(wǎng)屬性的產(chǎn)品或服務(wù)，解決客戶的需求。
我代表公司正式發(fā)布了“e大企”和“大企+”，讓人格化品牌代言人——北小正立刻被接受并喜歡。我也特別期待能在未來(lái)順利推動(dòng)這次改革！
——大企·北京影響力 互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部總經(jīng)理 文海煒
軍訓(xùn)
參加軍訓(xùn)是一種考驗(yàn)，沒(méi)有參加是一種遺憾。
軍訓(xùn)能有效增加團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一性和紀(jì)律性。一個(gè)群體如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)訓(xùn)練，無(wú)論思想意識(shí)，還是舉止習(xí)慣，必定是雜亂無(wú)章，難以統(tǒng)一的。
軍訓(xùn)能有效磨練團(tuán)隊(duì)的意志。通過(guò)烈日下站軍姿的洗禮，匍匐前進(jìn)磨破膝肘的考驗(yàn)，軍事六項(xiàng)和求生墻的挑戰(zhàn)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量得到激發(fā)。我和很多人一樣，獲得了一次重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)，意志力得到了鞏固和強(qiáng)化。
——大企·北京影響力 全國(guó)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理/趙繼增
企業(yè)戰(zhàn)略方針確定以后，干部的執(zhí)行能力將成為成敗與否的關(guān)鍵！打造一支招之即來(lái)、來(lái)之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之即勝的管理骨干隊(duì)伍才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力！
——大企·北京影響力 全國(guó)營(yíng)銷總經(jīng)理/王雪冰
