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11月10日，大企培訓(xùn)全國(guó)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理文海煒先生在中央社會(huì)主義學(xué)院以《彎道超車 管理提速——互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)策略》為主題進(jìn)行演講，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、人力盤點(diǎn)、人員培養(yǎng)、企業(yè)文化等方面進(jìn)行剖析。據(jù)了解，此次培訓(xùn)為期5天，來自全國(guó)30個(gè)省的67名非公經(jīng)濟(jì)人士參加學(xué)習(xí)。
習(xí)近平總書記致中央社會(huì)主義學(xué)院建院60周年的賀信
中央社會(huì)主義學(xué)院（簡(jiǎn)稱中央社院），是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一戰(zhàn)線性質(zhì)的政治學(xué)院；由中國(guó)的民主黨派和無黨派人士聯(lián)合主辦，也是民主黨派培養(yǎng)黨務(wù)干部的最高學(xué)府。原名社會(huì)主義學(xué)院，成立于1956年，設(shè)在北京。
十九大以后，在新時(shí)代和大背景下，研討中小企業(yè)面臨的問題。未來中小企業(yè)的國(guó)家規(guī)劃，對(duì)我們有要求也有鼓勵(lì)。企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)需要跨越4個(gè)門檻，分別是競(jìng)爭(zhēng)、成本、組織、管理。
人才是企業(yè)發(fā)展過程中非常重要的戰(zhàn)略性資源。成功的企業(yè)，必然是能不斷聚集和持續(xù)造就高素質(zhì)人才的企業(yè)。培育人才，就是增強(qiáng)企業(yè)的生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力。大企培訓(xùn)作為企業(yè)的推動(dòng)者，我們一直致力于探索企業(yè)未來的發(fā)展，我們注重企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)打造，面對(duì)企業(yè)的根本性問題，我們要想辦法去解決。
