北京影響力后臺(tái)支持體系培訓(xùn)正式結(jié)業(yè)
發(fā)布日期：2013-06-28 瀏覽次數(shù)：
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隨著公司的不斷發(fā)展，后臺(tái)支持體系的作用越加凸顯。2013年公司支持體系的培訓(xùn)也加速向?qū)I(yè)化邁進(jìn)。
3月中旬及8月初，全國(guó)8家近20名財(cái)務(wù)人員分別在北京、天津舉行兩次財(cái)務(wù)體系培訓(xùn)會(huì)議。培訓(xùn)針對(duì)2013年財(cái)務(wù)工作規(guī)劃、崗位知識(shí)傳遞、職業(yè)技能提升等內(nèi)容展開，提升了每一位財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)工作的理解，促進(jìn)了公司財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)行，進(jìn)一步規(guī)范了公司財(cái)務(wù)體系建設(shè)。
5月底，全國(guó)人力資源體系第三期培訓(xùn)在北京啟動(dòng)，全國(guó)20余位人力資源精英進(jìn)行了為期四天的技能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)分享。培訓(xùn)為人力資源工作者梳理階段性工作中的 困惑和問題、提升了公司人力資源工作者專業(yè)技能的同時(shí)，規(guī)范北京影響力人力資源管理工作，保證公司人事、行政等相關(guān)工作高效開展。也讓大家深刻認(rèn)識(shí)到 2013年公司人力資源工作所面臨的內(nèi)部與外部挑戰(zhàn)，以及人力資源工作在組織成長(zhǎng)與發(fā)展中的重要作用和意義。
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