2013年6月6日,北京影響力第七屆“碰撞”大講堂于天津水游城假日酒店拉開帷幕。此屆“碰撞”大講堂結(jié)合如今企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和人力資源現(xiàn)狀,提出“人才夢·企業(yè)夢”的主題,共同探索人才的管理培育與企業(yè)的長足發(fā)展之道。
“人”是企業(yè)尋求長遠發(fā)展的關(guān)鍵要素,是企業(yè)源源不斷的生產(chǎn)力。豐厚的人力資源為我國經(jīng)濟的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。然而隨著經(jīng)濟的騰飛給企業(yè)提出了更高的要 求,人力成本也是企業(yè)成本的重要組成部分。如何將“人力資源”轉(zhuǎn)換為“人力資本”已成為絕大多數(shù)企業(yè)迫切關(guān)注的話題。實踐證明,在知識經(jīng)濟時代,“人力資 本”將有著更大的增值潛力!員工從“人力”到“人才”的跨越,將為企業(yè)未來的持續(xù)發(fā)展增添更強的動力并延展出更廣闊的空間,使企業(yè)在實現(xiàn)“人才夢”的同 時,完成做大、做強的“企業(yè)夢”!