走出失控的怪圈
◎每個(gè)人的心里都住著一只失控的魔鬼
在每個(gè)人的心里,始終都住著一個(gè)魔鬼!這節(jié)課,我們的任務(wù)就是找到它,然后把它驅(qū)趕出去。它并不是那種能夠取人性命的惡魔或者吸血鬼,也不是面目猙獰的撒旦,而是存在于每個(gè)人心中的自私、虛偽、憤怒、驕躁、焦慮、不信任和不真誠(chéng)的化身。和你血濃于水的家人會(huì)因它的出現(xiàn)瞬間就反目成仇,與你情同手足的朋友也會(huì)因?yàn)樗某霈F(xiàn),幾年的深厚友情就蕩然無(wú)存。
情緒失控等于魔鬼出現(xiàn),它可以毀掉一切美好的東西。前不久,我在媒介上發(fā)現(xiàn)了內(nèi)地的一起刑事案件:一名女子懷疑丈夫有外遇,便怒火中燒,一氣之下用安全帶將其勒死。這是魔鬼之舉,當(dāng)她被失控的情緒控制時(shí),腦海中出現(xiàn)的是一只魔鬼的影子。
這時(shí)她想的是:“我的丈夫是一只魔鬼,我要?dú)⑺浪?rdquo;
這表明,在失控時(shí),人們總覺(jué)得自己是正義的。除了自己,其他的任何人都應(yīng)受譴責(zé)。“他們太過(guò)分了,怎么可以這樣?”就像學(xué)員普遍的心聲一樣,他們自述在失控時(shí),自己毫不猶豫地這樣認(rèn)為,然后做出種種沖動(dòng)之舉,如果沒(méi)有一種強(qiáng)大的力量能讓自己停下來(lái),他們簡(jiǎn)直都想把地球炸掉。
拿破侖?希爾曾經(jīng)描述過(guò)他經(jīng)歷的一件小事,通過(guò)這件事,他發(fā)現(xiàn)自己嚴(yán)重缺乏自制力,這件微不足道的事情給了他十分慘痛的教訓(xùn)。有一次,他和辦公大樓的管理員發(fā)生了一場(chǎng)誤會(huì),希爾礙于面子沒(méi)有向他道歉。從那以后,兩個(gè)人之間彼此憎恨,演變成了激烈的敵對(duì)。后來(lái),管理員知道有時(shí)整個(gè)辦公室大樓里只有希爾一個(gè)人在工作時(shí),就在晚上他加班時(shí)把電閘拉下來(lái),使辦公室里面一片漆黑。這種事情一連發(fā)生了幾次,希爾極其憤怒。
有一天,他正在辦公室緊張地工作著,電燈又熄滅了。希爾立刻跳起來(lái),奔向管理員辦公室。到了那兒,管理員正在悠閑地吹著口哨。希爾氣憤極了,覺(jué)得對(duì)這個(gè)猖狂的人實(shí)在受不了了,就馬上破口大罵起來(lái)。他把能想出來(lái)的惡言惡語(yǔ)都用上了。那位管理員卻一點(diǎn)兒也沒(méi)有生氣的意思。后來(lái),他實(shí)在想不起什么罵人的話了,只好停住。這時(shí),管理員轉(zhuǎn)過(guò)身,用柔和的語(yǔ)調(diào)對(duì)他說(shuō):“你今天是不是太激動(dòng)了?”管理員的話很柔軟,但是希爾卻感到像一把利劍刺進(jìn)了他的身體。他站在那兒,不知道說(shuō)點(diǎn)什么好。
希爾說(shuō):“我是一個(gè)研究心理學(xué)的人,竟然對(duì)著一個(gè)沒(méi)有多少文化的管理員大喊大叫,這實(shí)在是一件令人感到羞辱的事情。我飛快地逃回了辦公室。坐在辦公室,我什么也干不下去了,管理員的微笑老是纏繞著我。我這時(shí)認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。以前發(fā)生矛盾的時(shí)候,因?yàn)闆](méi)有勇氣道歉而使矛盾越來(lái)越深,今天,本來(lái)是一個(gè)很好的道歉的機(jī)會(huì),可我卻失去了自制力,從而使自己陷入到了尷尬的境地。”
最后,希爾決定向管理員道歉。管理員見(jiàn)他又去了,仍然用溫和的語(yǔ)調(diào)說(shuō):“這一次你又想干什么?”言語(yǔ)中充滿了挑戰(zhàn)的意味。希爾告訴他,自己是來(lái)道歉的。管理員說(shuō):“你不用向我道歉。你今天所說(shuō)的話,只有天知地知,你知我知,我不會(huì)把它說(shuō)出去的,我知道你也不會(huì)把它說(shuō)出去的,我們就這樣了結(jié)了吧!”管理員的話讓希爾感到震憾,他的高度自制力使得希爾再次被打敗了。希爾羞愧地走上前去,緊緊地握住了他的手,真誠(chéng)地向他表示歉意,兩個(gè)人的關(guān)系終于恢復(fù)了正常,希爾也意識(shí)到了自己當(dāng)初的失控是一個(gè)多么嚴(yán)重的問(wèn)題。
一個(gè)人如果缺乏自制力,他就有可能變得瘋狂,成為一臺(tái)失控的機(jī)器。你能想象剎車和方向盤同時(shí)失靈的汽車,如果還在鬧市區(qū)高速行駛,會(huì)造成什么后果嗎?不但車毀人亡,還會(huì)傷及大量無(wú)辜。而且,一個(gè)失控的人,他不僅不能結(jié)交朋友,反而非常容易被別人打敗,也會(huì)被人們拒絕接納,在他的生活圈中成為一個(gè)孤單的看客。
出生在德州的梅克勒爾本來(lái)是一個(gè)“好人”,他是洛杉磯市的一名義工。“我沒(méi)事就去醫(yī)院照顧病人,推著他們的輪椅去外面曬太陽(yáng),陪他們聊天,或者去最擁堵的地段疏導(dǎo)交通,我也是有愛(ài)心的人,因?yàn)槲沂震B(yǎng)了十六只貓和五只狗。”
知道他的人都為他提供證明:“如果美國(guó)還有一個(gè)好人,非梅克勒爾莫屬。”
但是,就在去年的7月20日這天,他呈現(xiàn)出了另一種面目——“我當(dāng)時(shí)就朝著防爆車沖了過(guò)去,猛踢車的側(cè)面,我看到地上有一個(gè)木棍,就拿起木棍要把車門撬開(kāi),但沒(méi)有撬成功,于是就對(duì)著車的左反光鏡連續(xù)砸了幾下,直到警察用槍指向我,命令我停下并且趴在地上。”
一個(gè)眾人稱道的好人到了華爾街的示威游行現(xiàn)場(chǎng),突然之間就變成了一個(gè)暴徒,為什么?梅克勒爾說(shuō):“雖然我現(xiàn)在十分后悔,但在當(dāng)時(shí)并沒(méi)有想太多,反而覺(jué)得這是應(yīng)該做的。哦,我必須這樣來(lái)證明些什么,這樣很棒,于是我便那么做了!”
這充分表明,一個(gè)善良的“義工”只是梅克勒爾的一部分,說(shuō)明他有著最基本的正面人格,但它很脆弱,是比較表層的一個(gè)部分,并非基本部分,而且具備盲從性,極易被外界的環(huán)境和氛圍引導(dǎo)。如果他周圍的氛圍是正面的——醫(yī)院或協(xié)助他疏導(dǎo)交通的人,他就表現(xiàn)出正面;如果是負(fù)面的——占領(lǐng)華爾街運(yùn)動(dòng)的示威現(xiàn)場(chǎng),他表現(xiàn)出來(lái)的就是“野獸一般的破壞”。
梅克勒爾的基本部分是什么?“我看到別人的情緒很激動(dòng),自己也失控了。”他管不住自己的情緒,同時(shí)也管不住自己的行為。他之所以會(huì)在集體的暴力行動(dòng)中“盲從”,是對(duì)于“別人的情緒很激動(dòng)”沒(méi)有判斷,也不會(huì)判斷。因此,經(jīng)常失控的人,他們沒(méi)有最基本的判斷能力,頭腦中也沒(méi)有判斷工具。尤其對(duì)于自己,他們?nèi)狈徱暫驼{(diào)整的力量。
在華爾街的這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)中,梅克勒爾所處的環(huán)境很特殊,那么多情緒激動(dòng)的人集中在一起,夾雜著從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)的口號(hào),每個(gè)人的表情也是平常見(jiàn)不到的——各種聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)因素組成了一個(gè)特殊的環(huán)境,讓他脫離了往常習(xí)慣了的世界——醫(yī)生和護(hù)士組成的平靜和神圣感的環(huán)境,在這種新鮮感、陌生感的暗示下,他的心理和行為就脫離了慣常的軌道,擺脫了原先的觀念對(duì)行為的控制,完全被眼前這個(gè)特殊環(huán)境里的“主流”行為所裹挾。當(dāng)暴力行為成為一種集體意志,本來(lái)就缺乏獨(dú)立意識(shí)者基本上就不太可能考慮個(gè)人責(zé)任了,個(gè)人意識(shí)完全喪失,失控達(dá)到極致,他們的行為就會(huì)呈現(xiàn)出預(yù)料不到的烈度。
我們每個(gè)人的心中都住著一個(gè)“梅克勒爾”,但是,到底是什么將我們變成了火藥桶呢?有沒(méi)有預(yù)防和解決的辦法?
很多人都是容易激動(dòng)的,這幾乎是家常便飯,人們輕易地就會(huì)生氣、憤怒和做出不可思議的行為。同時(shí),人們還會(huì)為自己找借口:“我是這個(gè)性格!”“我天生心眼小,改不了!”并且找出一大堆情緒發(fā)作的借口。
其實(shí),問(wèn)題的根源并不全在這里,還有許多積淀已久的不良習(xí)慣,更容易導(dǎo)致人們的情緒像火山一樣埋藏在體內(nèi),不知道哪一天就會(huì)突然爆發(fā)。
□避免“慢性疲勞”
你總是不想居于人后,就像我年輕時(shí)那樣,不希望自己在年底的總結(jié)會(huì)上被上司點(diǎn)名批評(píng)。于是,為了實(shí)現(xiàn)事業(yè)目標(biāo),每天超負(fù)荷工作,經(jīng)常加班加點(diǎn)。同時(shí),工作和生活中的諸多競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn),都讓你長(zhǎng)期保持精神的緊迫感,壓力和焦慮感與日俱增,心理疲勞和負(fù)面情緒揮之不去,時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)染上慢性疲勞。在慢性疲勞的狀態(tài)下,人們很容易情緒失控,難以控制自己的言行。
□不要讓情緒轉(zhuǎn)換的能力喪失
一棟想在房產(chǎn)中介那里獲得高分的房子,它為什么一定要將會(huì)客區(qū)和生活區(qū)要隔開(kāi)呢?這是因?yàn),生活和工作環(huán)境的不同對(duì)我們的心理調(diào)節(jié)起著非常重要的作用——你可能意識(shí)不到這一點(diǎn),但房產(chǎn)公司卻對(duì)此心知肚明。
很多人之所以出現(xiàn)情緒障礙,原因就在于他們經(jīng)常把工作上的事情帶到家庭中去,或者把家里的不良情緒捎帶到工作中。這樣就起不到情緒轉(zhuǎn)換的作用,導(dǎo)致自己情緒失調(diào)。
我曾在內(nèi)華達(dá)州見(jiàn)過(guò)一場(chǎng)家庭悲。阂晃皇聵I(yè)遇阻的公司老板回到家后對(duì)妻子大發(fā)雷霆,兩人爭(zhēng)吵不休,誰(shuí)也沒(méi)有停下來(lái)的意思,卻沒(méi)發(fā)現(xiàn)的自己的小女兒不知道什么時(shí)候打開(kāi)了柵欄門,跑到了露臺(tái)上,一腳踩空掉了下去。如果他能保持自己情緒轉(zhuǎn)換的能力呢?他就不會(huì)將這種失落帶到家中,不會(huì)跟妻子吵架,自然也就能避免女兒墜樓身亡的不幸慘劇。
□“低調(diào)”和“沉默”的品格并不是一件好事
你在工作中,不免由你的老板說(shuō)了算。他是當(dāng)之無(wú)愧的boss,發(fā)給你薪水,供你養(yǎng)家糊口。于是,什么事你都得聽(tīng)上司的安排。甚至于你的婚假也要征求公司的意見(jiàn),以不影響工作為原則。在這些過(guò)程中,你發(fā)表過(guò)多少次個(gè)人意見(jiàn)?
如果個(gè)人的隱私權(quán)、發(fā)展權(quán)得不到上司和同行的尊重,你總是處在精神壓抑的狀態(tài)之下。雖然平時(shí)看起來(lái)相安無(wú)事,一片團(tuán)結(jié)的氛圍,但一旦遇到導(dǎo)火索事件,某種威力巨大的壞情緒就會(huì)馬上爆發(fā)出來(lái),把辦公室炸得人仰馬翻。
人們經(jīng)常說(shuō):“小李這個(gè)人平時(shí)挺老實(shí)的,不怎么說(shuō)話,怎么今天火氣這么大?把老板臭罵一頓就走人了。”這種現(xiàn)象的出現(xiàn),便是出于此種原因。平時(shí)缺少溝通和及時(shí)的表達(dá),始終低調(diào)和沉默的結(jié)果,往往就是壓抑不住的火山噴發(fā)了。因此,你必須避免讓自己染上這類看似優(yōu)異的“惡習(xí)”。