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了解了一個企業(yè)從組建到發(fā)展壯大的過程需要構建不同時期的企業(yè)文化和目標，同時制定出不同階段的激勵機制和分配機制。——付廣軍

賈老師引用大量案件，對文化的起源、含義、構建等各個方面做了由淺入深的講解，使我們對于企業(yè)文化有了更深層次的理解，同時也很大的增加了自己的企業(yè)歸屬感。——王  麗

賈老師聲情并茂的講解給我們留下了深刻印象，通過合理的課程設計，嚴謹?shù)乃悸罚�讓我們對企業(yè)文化有了更深刻的認識。——李傳龍

賈老師聲情并茂的講解給我們留下了深刻印象，通過合理的課程設計，嚴謹?shù)乃悸�，讓我們對企業(yè)文化有了更深刻的認識。——李傳龍

勞老師講課風趣幽默，生動活潑，從中學到很多。今天的課程會成為我人生中特別的一堂課，很有意義。我想對我今后的工作和生活會有很大的幫助，謝謝老師。——靳麗

這次課程受益匪淺。氣氛十分活躍，講師分享了很多實用的經(jīng)驗與案例，使我掌握了更多與人溝通的技巧。——王曉燕

通過勞老師生動的講解，使我知道生活中常被忽略的溝通講究藝術，溝通的方式方法常常決定事情的成敗。——于迎迎

通過培訓，學會在實際的工作中多傾聽，多站在對方的角度思考問題，換位思考，多溝通，多學習。——曾曉

之前一直困惑的問題，在這次課程中幸得勞老師的提點，略有感悟。十分感謝，希望以后仍有機會向勞老師學習。——田甜   

 水平思維受益很深，結合項目管理起到重要作用。——姜春生

課程很風趣，深入淺出，把很深的理論知識融到了現(xiàn)實生活中。——唐艷梅

職業(yè)思維方式的轉變、重點以對方的感受和期望，人與人、事與事的變通方式，明確目標，增加信任感和責任感。——王艷清