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第四屆影響力碰撞大講堂順利召開
6月8日，由北京影響力企業(yè)管理有限公司舉辦的第四屆影響力“碰撞”大講堂在北京艾維克大酒店召開。論壇圍繞“順勢 堅守——新經(jīng)濟情況下重塑企業(yè)競爭力”的主題，對當前中國經(jīng)濟形勢和民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行深入分析與探討。論壇指出：面臨新的社會競爭氛圍與全球經(jīng)濟環(huán)境，后危機時代的中國企業(yè)重塑競爭力勢在必行。
當天，近400位民營企業(yè)高管參加了本屆論壇，國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院副院長、中國人力資源開發(fā)研究會會長劉福垣；國務(wù)院國資委原監(jiān)事會主席、北大國民素質(zhì)研究中心主任解思忠；建銀國投集團董事長、中國建設(shè)銀行股份有限公司投資銀行部原總裁和董事局董事翟山鷹；幸福人壽保險有限公司董事長、中國房地產(chǎn)開發(fā)集團原董事長孟曉蘇等到會做了專題演講。
我國實戰(zhàn)派營銷專家、北京影響力企業(yè)管理有限公司董事長孟昭春在致開幕詞中講道：“核心競爭力本身就是企業(yè)在外部市場上贏利能力的表現(xiàn)，衡量一個企業(yè)的競爭優(yōu)勢恰恰以該企業(yè)在全球市場上獲取剩余價值的能力為評定標準，目前我國經(jīng)濟的發(fā)展雖然突飛猛進，但據(jù)評估表明，我國企業(yè)競爭力在實踐領(lǐng)域仍然存在著嚴重缺失。”
人民幣匯率之戰(zhàn)、通貨膨脹的隱患、房地產(chǎn)行業(yè)前途未卜、資本世界的融合、低碳經(jīng)濟的挑戰(zhàn)、貿(mào)易保護的加劇……面臨新的社會競爭氛圍與全球經(jīng)濟環(huán)境，后危機時代的中國企業(yè)在全球市場上的競爭能力將再次經(jīng)受考驗。
面對新形勢，中國企業(yè)該如何與時俱進？企業(yè)如何確立高效前瞻的贏利模式？如何吸引人才、凝聚人才，有效減少人才流失？如何進行企業(yè)治理與傳承？如何玩轉(zhuǎn)資本，實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展……這些都成為挑戰(zhàn)企業(yè)競爭力的重要因素。孟昭春指出，企業(yè)的發(fā)展既要“順勢”，即企業(yè)必須敏銳地識別市場的變化，合理協(xié)調(diào)和整合企業(yè)的資源，順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，把握核心能力，觀瞻政策導(dǎo)向，從機會導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變成戰(zhàn)略導(dǎo)向型；同時又要“堅守”，因為快速轉(zhuǎn)型的社會存在著大量機會，當發(fā)現(xiàn)機會時，若試圖直接跨越運營平臺倉促上馬，往往會因為違背了固有的組織流程而失利�？焖僮兏锱c堅守傳承，成為企業(yè)在制定戰(zhàn)略時不可回避的兩難選擇。“因此，在順勢與堅守中，民營企業(yè)重塑競爭力，勢必對企業(yè)的內(nèi)功修煉提出更高的挑戰(zhàn)。”
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