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課程分類

團隊建設

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《員工的職業(yè)化心態(tài)塑造》

發(fā)布日期：2013-09-24 瀏覽次數(shù)：2361

課程名稱

《員工的職業(yè)化心態(tài)塑造》

高競

1天

行業(yè)不限

員工、基層管理者等

課程價值

增強員工的責任心與職業(yè)觀念，幫助其建立正向積極的工作心態(tài)；通過角色模擬，增強員工的換位思維能力，促使后勤體系員工主動熱情服務于銷售團隊；增強員工的管理意識，強化結果，掌握工作技能及相關工具，提高執(zhí)行力與工作效率。

課程摘要

第一部分：職業(yè)化的生存---員工與企業(yè)的辯證關系	第二部分：職業(yè)化的工作---員工應具備的六大的職業(yè)心態(tài)
1. 巴士原理：員工如何與企業(yè)實現(xiàn)共贏職業(yè)化的員工是什么樣的如何從本色演員變成職業(yè)演員員工應了解的層級意識案例討論：A員工的行為是否符合職業(yè)化的要求	一、正面積極二、主動負責三、忠誠敬業(yè) 四、合作共贏五、意愿方法六、信任、欣賞與感恩
第三部分：職業(yè)化的思考----優(yōu)秀員工的職業(yè)特質
1. 思維轉變 / 職業(yè)習慣的建立 2. 全員領導力調查：領導力的詮釋（文章導讀） 3. 分組測試：優(yōu)秀員工的特質，并統(tǒng)計全場學員調查的數(shù)據(jù) 4. 總結：優(yōu)秀員工的首要特質---心態(tài)積極、執(zhí)行力強、善于思考、協(xié)作助人、勇于負責。

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課程大綱

《員工的職業(yè)化心態(tài)塑造》

26KB

2013-03-06

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