第三單元 激發(fā)工作熱情，提升職業(yè)能力，將生涯規(guī)劃逐步實現(xiàn)

一、樹立最佳的工作心態(tài)，為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果，為自己創(chuàng)造未來

   ■ 為企業(yè)創(chuàng)造結(jié)果，是職業(yè)經(jīng)理人的使命和底線

   ■ 走出工作的誤區(qū)：任務和結(jié)果

   ■ 一段選手做任務，九段選手做結(jié)果，職業(yè)價值
與你創(chuàng)造的結(jié)果緊密相關(guān)

   ■ 視頻賞析：魔術(shù)師劉謙如何創(chuàng)造超值的結(jié)果給觀眾

二、愛崗敬業(yè)，企業(yè)是個人發(fā)展的平臺和舞臺

   ■ 像熱愛自己的自然生命一樣，熱愛自己的職業(yè)生命

1、職業(yè)人最重要的品質(zhì)：責任心

   ■ 責任心，職業(yè)人最寶貴的品質(zhì)

   ■ 為崗位負責、為上級負責、為下級負責、
為公司負責、為客戶負責、為家人負責

   ■ 案例分析：麥當勞的總裁是如何從清潔工做起，
最終做到CEO的

2、職業(yè)人最應具備的心態(tài)：積極主動（陽光心態(tài)）

   ■ 消極被動的人總是抱怨，積極主動的人總是想方法

   ■ 你關(guān)注什么，就會得到什么，職場影響圈和關(guān)注圈

3、職業(yè)人最稀缺的工作心態(tài)：激情工作

   ■ 為自己的工作，找到崇高的職業(yè)價值，干一行，愛一行

   ■ 視頻：海底撈員工如何激情工作

4、當今職業(yè)人最稀缺的品質(zhì)：忠誠度

   ■ 堅決不做：跳槽專業(yè)戶，職場流浪漢

   ■ 忠誠一定有回報，能力不足可以培養(yǎng)，忠誠度不足，則直接出局

   ■ 現(xiàn)場研討：如何體現(xiàn)對公司、對工作的忠誠

三、職業(yè)能力提升之——時間與自我管理能力提升

   ■ 時間是職業(yè)經(jīng)理人最稀有的戰(zhàn)略性資源

   ■ 我們要管理的其實不是時間，而是我們自己

   ■ 時間與自我管理的關(guān)鍵：平衡式時間管理法

四、職業(yè)能力提升之二——人際關(guān)系與溝通能力提升

   ■ 一個人的成功：15%靠專業(yè)技能，85%靠人際溝通與處世能力

   ■ 360度溝通能力提升——如何進行上下級和跨部門溝通效果

   ■ 做一個彈性溝通者，增加影響力，增進人際關(guān)系，提高溝通效果

   ■ 案例分析：如何用贊美推動他人，影響他人，成就自己的職業(yè)生涯