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本次論壇特邀中國人民大學人力資源開發(fā)與管理研究中心副主任、中國著名人力資源管理學者劉昕老師，從事人力資源管理工作長達16年、美國明尼蘇達大學工商管理碩士楊勤老師，有十余年中外知名企業(yè)的管理實戰(zhàn)經驗、七年著名商學院管理專業(yè)深造研究的辰輝老師與到場的300余位優(yōu)秀企業(yè)家、企業(yè)人力資源高管、人力資源領域知名專家學者共同探討了“人力資源新常態(tài)下的機遇與挑戰(zhàn)”、“員工激勵與企業(yè)效能提升”、“骨干培育——以不變應萬變的企業(yè)人力資本投資”等問題，為到場的優(yōu)秀企業(yè)家、人力資源從業(yè)者帶來智慧分享，進行思維激蕩，為中小企業(yè)的人力資源管理拓寬思路。
大企培訓每年定期舉辦的公益性人力資本論壇從人力資源戰(zhàn)略管理的角度出發(fā)，旨在為眾多企業(yè)的人力資源發(fā)展提供切實可行的指導性意見。迄今已圓滿召開了十五屆，每屆論壇針對時下熱點話題，齊聚國內人力資源領域知名專家學者及企業(yè)界人力資源管理精英進行主題分享和觀點碰撞。致力于為企業(yè)人力資源從業(yè)者搭建一個理性、多元、富于前瞻性的交流平臺，為企業(yè)人力資源管理的持續(xù)優(yōu)化和不斷發(fā)展指點迷津，奠定根基。
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