看著臺(tái)歷上的日期,轉(zhuǎn)眼又到了入司紀(jì)念日,還記得初來(lái)北京影響力時(shí),第一次站在早會(huì)舞臺(tái)上做新人介紹時(shí)的發(fā)言:“……是在3月15日通過(guò)了新人培訓(xùn)的最后考核——魔王關(guān),所以,我們這期新人都有消協(xié)的質(zhì)量保證,百分百真品,百分百正品!”
很多人在回憶和分享自己在北影的日子時(shí),都會(huì)提到在公司工作的過(guò)程中逐漸變得勇敢自信。但我恰恰相反,沒(méi)有加入北影之前,我是個(gè)非常自信的人,無(wú)論是在合資企業(yè)還是已發(fā)展16年的民營(yíng)企業(yè)中,我都是團(tuán)隊(duì)中最出色的。加入公司后,我的自信受到了很大的打擊——這個(gè)團(tuán)隊(duì)中優(yōu)秀的人才太多了——前臺(tái)伙伴的侃侃而談,后臺(tái)人員的細(xì)致專(zhuān)業(yè),都讓我深刻感受到自身的不足。在自信心漸減的同時(shí),我也堅(jiān)信,在這里,我必然會(huì)有超越過(guò)往20多年的成長(zhǎng)和突破。
事實(shí)也確實(shí)如此,隨著公司戰(zhàn)略和組織架構(gòu)的調(diào)整,崗位和工作內(nèi)容的變動(dòng)(咨詢(xún)顧問(wèn)部-教學(xué)部-師資部),我在北影的成長(zhǎng)和改變一直沒(méi)有停止。
首先,是信息和能量的傳遞。成為北京影響力人后,我每天與父母和周邊的朋友探討的都是充滿(mǎn)正能量的話(huà)題。
其次,是職業(yè)化程度的改變。我變得有極強(qiáng)的親和力,尤其是在臺(tái)上演講的時(shí)候面帶笑容,這是我持續(xù)不斷修煉的結(jié)果。不像心態(tài),可以通過(guò)周遭環(huán)境的影響,潛移默化地轉(zhuǎn)變,笑容需要不斷地練習(xí),練得臉上的肌肉都發(fā)疼僵硬,當(dāng)然,成果也是顯著的。從演講過(guò)程中只能瞬間擺出笑的表情,到能維持一個(gè)笑容三秒,進(jìn)而堅(jiān)持十秒,到現(xiàn)在可以一直面帶微笑自然親和得講幾個(gè)小時(shí)。
第三,不同崗位需求帶來(lái)的自身變化。作為T(mén)S顧問(wèn),我除了對(duì)管理認(rèn)知的深入和專(zhuān)業(yè)度加強(qiáng)外,人際敏感、洞察力等素質(zhì)也在不斷地增強(qiáng),會(huì)開(kāi)始關(guān)注周?chē)男畔,更進(jìn)一步地打開(kāi)自己。在教學(xué)部我開(kāi)始嘗試有顏色的服裝,不再僅僅是穿黑灰等暗色系服裝;主持時(shí)的控場(chǎng)以及感染力也逐漸增強(qiáng),不再是一上場(chǎng)就冷場(chǎng)……現(xiàn)在,作為師資部的一員,需要我更多地提升做事的靈活性、溝通談判技巧以及對(duì)市場(chǎng)的了解。
我想,只要還在這個(gè)平臺(tái)一天,成長(zhǎng)就會(huì)繼續(xù)下去……